通州五险一金计算器计算案例
案例一 : 冯平琴每月收入为1,500元,低于通州的最低工资标准,计算方式如下:
-
通州个人工伤保险= 2,940 * 0% + 0 = 0元通州单位工伤保险= 2,940 * 2.9% + 0 = 85.26元
-
通州个人失业保险= 2,940 * 0.5% + 0 = 14.7元通州单位失业保险= 2,940 * 0.5% + 0 = 14.7元
-
通州个人医疗保险= 2,940 * 2% + 0 = 58.8元通州单位医疗保险= 2,940 * 8% + 0 = 235.2元
-
通州个人生育保险= 2,940 * 0% + 0 = 0元通州单位生育保险= 2,940 * 1% + 0 = 29.4元
-
通州个人养老保险= 2,940 * 8% + 0 = 235.2元通州单位养老保险= 2,940 * 16% + 0 = 470.4元
-
通州个人公积金= 2,940 * 8% + 0 = 235.2元通州单位公积金= 2,940 * 8% + 0 = 235.2元
个人缴纳合计:543.9元
单位缴纳合计:1070.16元
案例二 :冯平琴每月收入为5,600元,高于通州市的最低工资标准,计算方式如下:
-
通州个人工伤保险=5,600* 0% + 0 = 0元通州单位工伤保险= 5,600 * 2.9% + 0 = 162.4元
-
通州个人失业保险=5,600* 0.5% + 0 = 28元通州单位失业保险= 5,600 * 0.5% + 0 = 28元
-
通州个人医疗保险=5,600* 2% + 0 = 112元通州单位医疗保险= 5,600 * 8% + 0 = 448元
-
通州个人生育保险=5,600* 0% + 0 = 0元通州单位生育保险= 5,600 * 1% + 0 = 56元
-
通州个人养老保险=5,600* 8% + 0 = 448元通州单位养老保险= 5,600 * 16% + 0 = 896元
-
通州个人公积金=5,600* 8% + 0 = 448元通州单位公积金= 5,600 * 8% + 0 = 448元
个人缴纳合计:1036元
单位缴纳合计:2038.4元
通州五险一金最新政策更多 >
-
劳动用工、劳务派遣、劳务外包,这三种用工形式有什么不同?
04-28 -
企业生产线使用劳务外包的好处是什么?
04-28 -
仓储业务外包可以帮助企业解决哪些问题?
04-28 -
企业选择劳务外包服务时,怎样规避风险?
04-28 -
劳务外包的具体流程有哪些?
04-28 -
劳务外包对企业有哪些重要意义?
04-28 -
劳务外包工跟企业临时工有区别吗?
04-28 -
把员工外包给人事外包公司应该怎么协调好员工?
04-28 -
劳务外包和岗位外包有什么不同?
04-28 -
劳务派遣转劳务外包有什么需要注意的?
04-28 -
为什么说企业使用劳务外包可以降低成本?
04-28 -
岗位外包和业务外包之间有什么区别?
04-28