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缴交费用 =（缴费基数 x 个人缴费比例 + 附加费）+（缴费基数 x 企业缴费比例 + 附加费）

各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据，请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知。

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邯郸五险一金计算器计算案例

案例一 : 李亦文每月收入为2,900元，低于邯郸的最低工资标准，计算方式如下：

邯郸个人工伤保险= 3,264 * 0% + 0 = 0元

邯郸单位工伤保险= 3,264 * 1.2% + 0 = 39.17元
邯郸个人失业保险= 3,264 * 0.3% + 0 = 9.79元

邯郸单位失业保险= 3,264 * 0.7% + 0 = 22.85元
邯郸个人医疗保险= 4,909.75 * 2% + 0 = 98.2元

邯郸单位医疗保险= 4,909.75 * 7.5% + 0 = 368.23元
邯郸个人生育保险= 4,909.75 * 0% + 0 = 0元

邯郸单位生育保险= 4,909.75 * 0.5% + 0 = 24.55元
邯郸个人养老保险= 3,264 * 8% + 0 = 261.12元

邯郸单位养老保险= 3,264 * 16% + 0 = 522.24元
邯郸个人大病医疗保险= 4,909.75 * 0% + 60 = 60元

邯郸单位大病医疗保险= 4,909.75 * 0% + 60 = 60元
邯郸个人补充医疗保险= 1,000 * 99.9% + 0 = 999元

邯郸单位补充医疗保险= 1,000 * 99.9% + 0 = 999元
邯郸个人补充工伤保险= 1,000 * 99.9% + 0 = 999元

邯郸单位补充工伤保险= 1,000 * 99.9% + 0 = 999元
邯郸个人地方养老保险= 1,000 * 10% + 0 = 100元

邯郸单位地方养老保险= 1,000 * 10% + 0 = 100元
邯郸个人公积金= 1,590 * 7% + 0 = 112元

邯郸单位公积金= 1,590 * 11% + 0 = 175元

个人缴纳合计：2639.11元

单位缴纳合计：3310.04元

案例二 :李亦文每月收入为7,400元，高于邯郸市的最低工资标准，计算方式如下：

邯郸个人工伤保险=7,400* 0% + 0 = 0元

邯郸单位工伤保险= 7,400 * 1.2% + 0 = 88.8元
邯郸个人失业保险=7,400* 0.3% + 0 = 22.2元

邯郸单位失业保险= 7,400 * 0.7% + 0 = 51.8元
邯郸个人医疗保险=7,400* 2% + 0 = 148元

邯郸单位医疗保险= 7,400 * 7.5% + 0 = 555元
邯郸个人生育保险=7,400* 0% + 0 = 0元

邯郸单位生育保险= 7,400 * 0.5% + 0 = 37元
邯郸个人养老保险=7,400* 8% + 0 = 592元

邯郸单位养老保险= 7,400 * 16% + 0 = 1,184元
邯郸个人大病医疗保险=7,400* 0% + 60 = 60元

邯郸单位大病医疗保险= 7,400 * 0% + 60 = 60元
邯郸个人补充医疗保险=7,400* 99.9% + 0 = 7,392.6元

邯郸单位补充医疗保险= 7,400 * 99.9% + 0 = 7,392.6元
邯郸个人补充工伤保险=7,400* 99.9% + 0 = 7,392.6元

邯郸单位补充工伤保险= 7,400 * 99.9% + 0 = 7,392.6元
邯郸个人地方养老保险=7,400* 10% + 0 = 740元

邯郸单位地方养老保险= 7,400 * 10% + 0 = 740元
邯郸个人公积金=7,400* 7% + 0 = 518元

邯郸单位公积金= 7,400 * 11% + 0 = 814元

个人缴纳合计：16865.4元

单位缴纳合计：18315.8元

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社保

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方案一

方案二

邯郸五险一金计算器计算案例

案例一 : 李亦文每月收入为2,900元，低于邯郸的最低工资标准，计算方式如下：

案例二 :李亦文每月收入为7,400元，高于邯郸市的最低工资标准，计算方式如下：

邯郸五险一金最新政策更多 >

劳动用工、劳务派遣、劳务外包，这三种用工形式有什么不同？

企业生产线使用劳务外包的好处是什么？

仓储业务外包可以帮助企业解决哪些问题？

企业选择劳务外包服务时，怎样规避风险？

劳务外包的具体流程有哪些？

劳务外包对企业有哪些重要意义？

劳务外包工跟企业临时工有区别吗？

把员工外包给人事外包公司应该怎么协调好员工？

劳务外包和岗位外包有什么不同？

劳务派遣转劳务外包有什么需要注意的？

为什么说企业使用劳务外包可以降低成本？

岗位外包和业务外包之间有什么区别？

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案例一 : 李亦文每月收入为2,900元，低于邯郸的最低工资标准，计算方式如下：

案例二 :李亦文每月收入为7,400元，高于邯郸市的最低工资标准，计算方式如下：

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