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真实服务行业{{ yearTime }}年 共44项标准化社保账户托管服务
有效解决企业社保问题 可节省30%左右相关成本
PROBLEM
您的企业是否面临以下问题？
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1
社保入税基数合规风险
基数与工资不一致将面临巨大风险
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2
漏缴错缴问题频发
极易产生社保参保与享受争议
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3
异地参保人手不足
多地参保操作复杂事务较多
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4
参保政策变化频繁
政策随时变更难以实时了解
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5
员工享受事务繁琐
各种享受报销流利复杂资料众多
TERMS OF SETTLEMENT
选微蜂社保账户托管服务，为您解决上述问题
全国500+网点服务能力
累计44项标准化服务项目
在线服务SaaS平台
专业合规资质
18项 标准化服务(社保+公积金)
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缴纳方式自由 可选社保自有户托管缴纳或大户代缴
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哈尔滨社保账户托管政策推荐
采用实时社保政策大全计算
距本月申报截止
注意：申报截止日为
社保（五险一金）计算公式：
缴纳金额=（缴纳基数*个人缴纳比例+附加费）+ （缴纳基数*公司缴纳比例+附加费）其中：各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据，请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发 布的通知。
社保试算
| 个人缴纳 | 企业缴纳 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 缴费项目 | 基数 | 缴费比例 | 附加费 | 金额 | 基数 | 缴费比例 | 附加费 | 金额 | 小计 |
公积金试算
最近变更月：2019年01月| 个人缴纳 | 企业缴纳 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 缴费项目 | 基数 | 缴费比例 | 附加费 | 金额 | 基数 | 缴费比例 | 附加费 | 金额 | 小计 |
| 公积金 | 1,680 | 8% | 0 | 134.4 | 1,680 | 8% | 0 | 134.4 | 268.8 |
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劳务外包对于哪些企业的帮助更大？
随着近年来企业经营成本上涨，企业可以获得的利润也在减少，所以越来越多的企业为了降低成本，提高收益，就将企业非核心的业务外包出去，那么，劳务外包对于哪些企业的帮助更大？
劳务外包可为企业带来哪些具体的好处呢？
自从劳务外包业务越来越规范之后，现在越来越多的企业，不管规模大小，他们都在选择劳务外包，但又有越来越多的人对劳务外包公司提出了争议。自从国家政策扶持创业之后，各种企业如雨后春笋般，日益增多。对于新成立的小规模公司来说，要生存，就必须要把更多精力放在业务上，势必要少花钱多办事。对于已经成型、有经验的大公司来说，员工基数大，管理成本增大，相应的，用工风险也增加，为了提高自身的核心竞争力，通常会选择把一些业务外包给第三方。总的来说，各种规模的企业都面临一项挑战：少花钱多办事，让每一项投资创造更高的价值。这样，劳务外包公司的作用也就凸显出来了。
劳务外包与企业直接招聘那个成本高？
年关将至，企业普遍用工高峰期，企业因订单增多，此时企业对员工的需求很大，一般当企业遇到用工需求时，有的企业会选择自己招聘员工，也有的企业直接选择劳务外包，当然很多人比较关注劳务外包与企业直接招聘员工哪个成本更高?咱们一起看吧。
劳务派遣与人力资源外包的区别有这些！别搞错了！
由于劳务派遣和人力资源外包两者概念相近，导致纳税人对此可能会有混淆，容易产生误解，那劳务派遣和人力资源外包有什么区别呢？
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劳务派遣与劳务外包的十个不同点是哪些？ 2025-04-28劳动用工、劳务派遣、劳务外包，这三种用工形式有什么不同？ 2025-04-28企业生产线使用劳务外包的好处是什么？ 2025-04-28仓储业务外包可以帮助企业解决哪些问题？ 2025-04-28企业选择劳务外包服务时，怎样规避风险？ 2025-04-28
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