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缴交费用 =（缴费基数 x 个人缴费比例 + 附加费）+（缴费基数 x 企业缴费比例 + 附加费）

各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据，请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知。

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奉化五险一金计算器计算案例

案例一 : 孙语曼每月收入为2,000元，低于奉化的最低工资标准，计算方式如下：

奉化个人养老保险= 3,279 * 8% + 0 = 262元

奉化单位养老保险= 3,279 * 14% + 0 = 459元
奉化个人工伤保险= 3,279 * 0% + 0 = 0元

奉化单位工伤保险= 3,279 * 2.4% + 0 = 79元
奉化个人失业保险= 3,279 * 0.5% + 0 = 16元

奉化单位失业保险= 3,279 * 0.5% + 0 = 16元
奉化个人生育保险= 3,279 * 0% + 0 = 0元

奉化单位生育保险= 3,279 * 0.6% + 0 = 20元
奉化个人医疗保险= 3,279 * 2% + 0 = 66元

奉化单位医疗保险= 3,279 * 9% + 0 = 295元
奉化个人公积金= 1,662 * 8% + 0 = 133元

奉化单位公积金= 1,662 * 8% + 0 = 133元

个人缴纳合计：477元

单位缴纳合计：1002元

案例二 :孙语曼每月收入为6,200元，高于奉化市的最低工资标准，计算方式如下：

奉化个人养老保险=6,200* 8% + 0 = 496元

奉化单位养老保险= 6,200 * 14% + 0 = 868元
奉化个人工伤保险=6,200* 0% + 0 = 0元

奉化单位工伤保险= 6,200 * 2.4% + 0 = 149元
奉化个人失业保险=6,200* 0.5% + 0 = 31元

奉化单位失业保险= 6,200 * 0.5% + 0 = 31元
奉化个人生育保险=6,200* 0% + 0 = 0元

奉化单位生育保险= 6,200 * 0.6% + 0 = 37元
奉化个人医疗保险=6,200* 2% + 0 = 124元

奉化单位医疗保险= 6,200 * 9% + 0 = 558元
奉化个人公积金=6,200* 8% + 0 = 496元

奉化单位公积金= 6,200 * 8% + 0 = 496元

个人缴纳合计：1147元

单位缴纳合计：2139元

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方案一

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奉化五险一金最新政策更多 >

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企业生产线使用劳务外包的好处是什么？

仓储业务外包可以帮助企业解决哪些问题？

企业选择劳务外包服务时，怎样规避风险？

劳务外包的具体流程有哪些？

劳务外包对企业有哪些重要意义？

劳务外包工跟企业临时工有区别吗？

把员工外包给人事外包公司应该怎么协调好员工？

劳务外包和岗位外包有什么不同？

劳务派遣转劳务外包有什么需要注意的？

为什么说企业使用劳务外包可以降低成本？

岗位外包和业务外包之间有什么区别？

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