
平台化灵活用工 让企业 快速解决全/半风险外包用工需求
全平台化派工用工 合规安全省成本
PROBLEM
您的企业是否面临以下问题?
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1
持续性短时用工需求
拥有较多的短期用工及支付场景
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2
灵活人员薪税处理复杂
工作场景及发薪报税均存在问题
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3
社保事务变更频繁
入离职频率高社保操作繁琐
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4
用工过程风险大
无配套保险、工伤及法务处置方案
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5
过程管理不正规
多种灵活用工方式过程管理

提供风险外包用工、事务众包及承揽、短时用工等多种形式全流程解决方案
用工方与派遣员工无任何劳动合同关系,低风险用工
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哪些企业适合灵活用工?能节省哪些成本
有效解决企业用工选择、管理及支付成本问题
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- 高收入直播人员
同城物流
- 物流司机
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外卖\快递
- 外卖员
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医疗美容
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- 客服人员
- 美容师
兼职跑腿
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自由职业
- 如摄影师等高收入人员
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服务流程及优势
平台化管理、用工方案、结算及发票一站解决

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全程标准化服务信任托付支持全风险外包用工
从用工到离职全程支持无忧外包高效执行能力
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劳动用工、劳务派遣、劳务外包,这三种用工形式有什么不同?
现在企业主要的用工形式有三种,分别是雇佣劳动用工、劳务派遣以及劳务外包,既然都是企业用工,那么这几种用工形式有哪些不同呢?

企业生产线使用劳务外包的好处是什么?
劳务外包是指企业将业务流程中的部分或全部非核心流程,或是非核心的、辅助性的季节性的、不定期生产的生产环节或生产线外包给人力资源服务供应商(如雇主易乾通外包),以达到将企业从非核心业务解放出来,集合资源到核心业务中,提高客户流程自动化、节约成本的目的。

仓储业务外包可以帮助企业解决哪些问题?
随着电商行业快速的发展,电商的种类也逐渐增多,对物流配送速度也日渐提高,每天都有大量的货品在仓库内分拣后再配送到最终用户手中。现在大多数企业已经选择外包,享受仓储外包的一站式服务。那么仓储外包对企业有什么好处呢?

企业选择劳务外包服务时,怎样规避风险?
劳务外包是指企业将业务流程中的非核心部分,或是辅助性的、季节性的、不定期生产的生产环节或生产线外包给人力资源服务供应商的用工形式,可以帮助企业节约成本,集中精力关注核心业务,从而提升企业的竞争力。然而企业在选择劳务外包时,也要注意其中一些存在的风险问题,只有做到合理规避,才能发挥劳务外包的最大用处。
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劳务外包的具体流程有哪些? 2025-04-28劳务外包对企业有哪些重要意义? 2025-04-28劳务外包工跟企业临时工有区别吗? 2025-04-28把员工外包给人事外包公司应该怎么协调好员工? 2025-04-28劳务外包和岗位外包有什么不同? 2025-04-28


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