
企业安置残保金优化有何支持?详解残保金优化政策变化
灵活结算 用工自由 效能提升
根据《关于完善残保金优化保证金制度更好促进残保金优化的总体方案》(发改价格规[2019]2015号),明确优化征收,切实降低用人单位成本、推动用人单位设置残保金优化岗位、加大对用人单位安排残保金优化的激励力度。方案自2020年1月1日起实施

单一征收变分档征收
用人单位安排残保金优化比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴 费额50%征收; 1%以下的,三 年内按应缴费额90%征收

小微企业暂免征
对在职职工总数30人(含)以 下的企业,暂免征收残保金

明确征收标准
残保金征收标准上限仍按当地 社会平均工资的2倍执行, 社会 平均工资的口径为城镇私营单 位和非私营单位就业人员加权 平均工资

加大激励力度
残保金征收标准上限仍按当地 社会平均工资的2倍执行, 社会 平均工资的口径为城镇私营单 位和非私营单位就业人员加权 平均工资

支持就业服务平台
充分发挥残保金优化服务中心、公共就业服务机构、劳务派遣 公司、经营性人力资源服务机 构在残保金优化供需对接方面 的作用

社会信用记录监管
对未按比例安排残保金优化且 拒缴、少缴残保金的用人单位,将其失信行为记入信用记录,纳 入全国信用信息共享平台
新规定加强了对企业激励力度,支持三方就业服务平台共同促进的残保金优化,共同打造良性残保金优化生态
合规残保金优化 就选微蜂网全托管用工方案
我们不是卖残疾证挂靠,是全流程人力资源服务和公益慈善资助项目

我们承诺:申报不成功全额退款 包括:服务费、工资、社保费用
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实力战略合作资源 支持与企业共享
与多机构达成多项战略合作推进残保金优化帮扶

恩三公益基金会
残疾人一体化就业项目独家合作
乾通互连(微蜂网)联合恩三基金会以及当地社会组织,打造 残疾人培训-外包项目承接-在职管理一体化就业平台




中国残疾人联合会
中残联 | 四川省残联等机构残保金优化创新深度战略合作
· 中国残保金优化指导-“益创未来”创业大赛指导单位 · 中残联教就部可作为评委或嘉宾支持创业大赛 · 四川省残疾人服务中心为“益创未来”创业大赛四川赛区指导单位 征集致力于社会创业的残障人士以及为残障人士提供社会服务的创新项目



企业依政策减免 残保金对比
算算您的企业可以申请多少减免
典型用户案例:北京地区某客户当前员工数约200人,员工月工资为10,000,年平均为12万,则相关残疾人保障金计算对比如下:
无残保金优化 | 残保金优化比例高于1%低于当地规定线 | 残保金优化比例达到或高于当地规定线 | |
---|---|---|---|
企业安置人数 | 0 | 2 | 3 |
企业年残保金 | (200人*1.5%-0)*12万=36万 | (200人*1.5%-2)*12万*50%=6万 | (200人*1.5%-3)*12万=0 |
残保金 减免额度 | 0 | -30万 | -36万 |
残保金优化成本 | 0 | 8.4万 | 12.6万 |
企业最终支出 | 企业总缴纳36万 | 企业总支出14.4万 残保金6万+用工成本8.4万 | 企业总支出12.6万 残保金0+用工成本12.6万 |
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全国残保金优化资讯
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劳动用工、劳务派遣、劳务外包,这三种用工形式有什么不同?
现在企业主要的用工形式有三种,分别是雇佣劳动用工、劳务派遣以及劳务外包,既然都是企业用工,那么这几种用工形式有哪些不同呢?

企业生产线使用劳务外包的好处是什么?
劳务外包是指企业将业务流程中的部分或全部非核心流程,或是非核心的、辅助性的季节性的、不定期生产的生产环节或生产线外包给人力资源服务供应商(如雇主易乾通外包),以达到将企业从非核心业务解放出来,集合资源到核心业务中,提高客户流程自动化、节约成本的目的。

仓储业务外包可以帮助企业解决哪些问题?
随着电商行业快速的发展,电商的种类也逐渐增多,对物流配送速度也日渐提高,每天都有大量的货品在仓库内分拣后再配送到最终用户手中。现在大多数企业已经选择外包,享受仓储外包的一站式服务。那么仓储外包对企业有什么好处呢?

企业选择劳务外包服务时,怎样规避风险?
劳务外包是指企业将业务流程中的非核心部分,或是辅助性的、季节性的、不定期生产的生产环节或生产线外包给人力资源服务供应商的用工形式,可以帮助企业节约成本,集中精力关注核心业务,从而提升企业的竞争力。然而企业在选择劳务外包时,也要注意其中一些存在的风险问题,只有做到合理规避,才能发挥劳务外包的最大用处。
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劳务外包的具体流程有哪些? 2025-04-28劳务外包对企业有哪些重要意义? 2025-04-28劳务外包工跟企业临时工有区别吗? 2025-04-28把员工外包给人事外包公司应该怎么协调好员工? 2025-04-28劳务外包和岗位外包有什么不同? 2025-04-28


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